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紹興藝術學校教職工考勤及相關辦法

發布者: 網站管理員   發布時間: 2011-10-17

為進一步嚴格勞動紀律,維護正常的教學和工作秩序,根據學校實際,重新制訂《紹興藝術學校教職工考勤及相關辦法》。

1、辦公室負責全校教職工的考勤工作。學校實行不定期查崗制。凡查崗時,不履行請假手續,又不在校者,按曠工論處;未經請假擅自離崗或未經續假逾期不歸者,以曠工論處。

2、全體教職工必須按學校規定的作息時間按時上下班,不遲到不早退,不中途離崗。請假人因事因病(除特殊情況外),必須事先辦理好請假手續,安排好課務、工作之后方可離開工作崗位;因特殊情況無法提前履行請假手續的,應及時取得電話聯系,并于事后第一個工作日補辦請假手續。違反上述規定的,按曠工論處。

3、因私請假或因公出差滿半個工作日的,必須填寫請假單,向所在科室負責人辦理請假手續。凡需要調整課務的,無論時間長短,都必須履行書面請假手續。不滿半個工作日且不涉及課務調整的,離校前應征得所在科室負責人口頭同意。書記、校長請假應接受群眾監督,請假按文廣局規定執行。

4、請假的審批權限:全體教職工請假須按規范程序審批。由部門負責人負責一天以內的假期,并做好記錄;一天以上、三天以內假期須經科室負責人和教務科同意,分管領導批準;三天以上的假期由校長批準。

完成審批手續的以上各項請假單,必須統一報辦公室、教務科備案,作為考勤依據。請假期滿,必須按時履行銷假手續,逾期無故不歸者,按曠工處。

5、請假期間有課務的,請假人應提出課務調整方案,相應課時原則上應予以補足。未能補足的,在實際工作量得分中扣除相應課時得分,直至該周工作量得分扣完為止。

請假人在獲批后,應請教務處出具調課通知單并通知相關班級學生、班主任和任課教師。因請假程序不當,造成教學秩序混亂的,按教學事故論處,追究相關人員責任。

6、在不影響課務或學校正常工作的前提下,全體教職工每月因私請假累計不超過一天的,不扣月度工作量考核獎。

全年病事假累計滿一個月的,不享受假期相應的月績效工資,同時扣發相應的年度考核獎;15天以上(包括15天)、不滿30天的,以一個月計。

7、辦理病假手續的,需附縣級以上醫療機構證明。病假在兩個月以內的,基本工資照發;超過兩個月的,從第三個月起工資發放標準為:工齡不滿10年的,發給本人基本工資的90%;滿10年及以上的,基本工資照發。六個月以上的,從第七個月起工資發放標準為:工齡不滿10年的,發給本人基本工資的70%;工齡滿10年及以上的發給本人基本工資的80%。產假等法定假期,基本工資照發。

8、關于婚假、產假、喪假的相關規定:

享受國家規定的婚假、產假、護理假等法定假期的,也應辦理請假手續,上述假期原則上一次性使用,如遇法定節假日不得分段計算。

喪假(配偶雙方父、母)規定3天,3天以內作全勤處理;祖父母、外祖父母規定1天,1天以內作全勤處理。外省市籍職工,請假赴原籍結婚、奔喪者,根據往返路程、遠近往返所需時間,給予路程假。

9、未經批準缺席升旗儀式、集中學習、重大集會和其他重要活動的扣50元/次,一學期無故2次不到者,按曠工半天處理。全年累計缺崗三次,或病假累計超過20天,或事假累計超過10天者,年度考核等第不得評為優秀。

10、病假扣20元/天,事假扣100元/天,遲到或早退扣50元/次。不履行請假手續構成曠工的,扣200元/半天;由此造成曠課的,追加教學事故責任。有曠工現象的,其年度考核等第最高為合格,下一年度不得申報晉升高一級職稱,情節嚴重的,予以行政處分;曠工2天以上(含2天)的,年度考核等第定為不合格,視情節輕重予以行政處分、解聘或辭退。

11、教職工參加函授學習、培訓、進修等(公出除外),超過5天以上者(不含5天),又不能補上原先的課和應做的工作,則在課時工資部分中按實際天數扣發課(工)時工資。在教學過程中,出現一般教學事故及一般教學事故以上者,扣發該月績效工資100元。

12、對辦理請假手續過程中有弄虛作假行為的,一經查實,從重處理。

13、本辦法自公布之日起執行,原考勤辦法同時廢止。解釋權歸校部。

 

請假流程示意圖:


 

 

 

 

備注:以上各項請假單,必須統一報辦公室、教務科備案。

 

 





 

備注:以上各項請假單,必須統一報辦公室、教務科備案。

 
 

 

紹興藝術學校教職員工請假單

 

請 假 人

 

所  屬

部  門

 

請  假 

類  別

 

請假原因

 

起至時間

自   年   月   日(上、下)午起,

至     年   月   日(上、下)午止。

共   天

領 導 審 批 情 況

科室意見

(教學科、教務科)

 

  年  月   日

分管領導意見

 

 年  月   日

主管領導意見

 

  年  月   日

 

 

紹興藝術學校教職員工請假單

 

請 假 人

 

所  屬

部  門

 

請  假 

類  別

 

請假原因

 

起至時間

自   年   月   日(上、下)午起,

至     年   月   日(上、下)午止。

共   天

領 導 審 批 情 況

科室意見

(教學科、教務科)

 

  年  月   日

分管領導意見

 

 年  月   日

主管領導意見

 

  年  月   日

 

 

紹興藝術學校教職員工請假單

 

請 假 人

 

所  屬

部  門

 

請  假 

類  別

 

請假原因

 

起至時間

自   年   月   日(上、下)午起,

至     年   月   日(上、下)午止。

共   天

領 導 審 批 情 況

科室意見

(教學科、教務科)

 

  年  月   日

分管領導意見

 

 年  月   日

主管領導意見

 

  年  月   日

 

 

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